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辩论格言的经典语录

发布时间:2021-06-02 12:26:18

1、最善言的演说家或最雄辩的辩论家,往往不是最正直的思想家�D�D赫兹里特

2、思索,就是跟自己争论�D�D西班牙谚语

3、走在梦想之前,用行动去呼唤美好,用实践去证实希望。在希冀和憧憬中,最重要的是脚踏实地。迈开步伐,让我们行动起来;坚定信念,让我们勇敢的立业去吧。

4、事莫明于有效,论莫定于有证 ――王充

5、鹰击长空,没有空气鹰击什么?鱼翔浅底,没有水鱼游什么?

6、历史使人贤明,诗造成气质高雅的人,数学使人高尚,自然哲学使人深沉,道德使人稳重,而伦理学和修辞学则使人善于争论�D�D培根

7、当事实摆在眼前的时候,说话和辩论都是多余的�D�D拉伯雷

8、连叶子都没有相同的,不正得出了个性不需要刻意追求的结论吗?

9、难道仅仅为了温饱就抱着所谓的干一行再自我麻醉地相信将来某一天的爱一行吗?朋友们,吃是为了活着,可我们活着不是就为了吃。

10、假如劳心者比劳力者的社会贡献大,那么我们这个社会完全可以少办学校,多养牛马。

11、实现人生的自我价值本身就是一个享受人生的过程,这种油然而生的幸福感伴随着人的成长,生活而存在。他是自我价值实现中不可分割的重要部分。

12、只有忠实于事实,才能忠实于真理 ――周恩来

13、一时强弱在于力,千秋胜负在于理 ――曹禺

14、对方辩友是没有听见,还是没有听懂啊。

15、其实我能理解那些说着先立业再成家的人的感受,那坚强的背后其实又有多少痛苦与无奈的自我安慰呢?那是只可为智者道,不可为他人说的辛酸。

16、承认自己也许会弄错,就能避免争论,而且,可以使对方跟你一样宽宏大度,承认他也可能有错 �D�D戴尔�9�9卡耐基

17、爱得愈深,苛求得愈切,所以爱人之间不可能没有意气的争执�D�D劳伦斯

18、对方辩友风度翩翩,偏颇之处在所难免。

19、我们为何要在此学习,而不是去农田中劳作,工厂中做工呢?

20、人在旅途,总会有看不完的景致,走不完的坎坷,说不完的感受。岁月如歌,人生的意义不应该仅仅重视结果,更应该咀嚼生命中的每一个过程。

21、假设个形象需要刻意追求,那么正说明人是没有个性的。然而敢问对方辩友,哪个人会没有个性?

22、请恕在下愚钝,如果对方辩友口中我方所提倡的真是遥不可及的乌托邦的话,那么对方辩友是不是在提议一个现实完全可行的卓别林大师的摩登时代呢?

23、争论问题不在声音高低,而在道理多少�D�D日本谚语

24、拜读名家大作,可造就雄辩之才�D�D伏尔泰

25、按照对方辨友的逻辑,制度化处处体现人性话管理,可谓是众里寻她千百度,蓦然回首,人性化管理却在灯火阑珊处。

26、揭示了个人的兴趣爱好是人类特有的理性精神,这就意味着在经济建设的大潮中,人需要以其爱的光芒来照耀前行之路才不至于会自己的迷失方向。

27、对方辩友,您别紧张啊,这不过是一场很普通的友谊第一,比赛第二的锻炼啊,别发抖么,时间还有,非常长呢,慢慢提问,没事的,我会尽量按照您的思路回答的。

28、如果你不能成为山顶上的一棵松,就做一棵小树生长在山谷中,但必须是小溪边最好的一棵小树,如果你不能做太阳,就做一颗星星,但不论你做什么,都要做最好的一名。

29、面对这样的真知灼见,对方辩友至今未能幡然醒悟,正好比雨过天已放晴却仍静坐茅庐听雨,不愿接受真理的光芒。这是我不由想起乔西-比林斯的那句话:真理尽管稀少,却总是供过于求。

30、对方辩友回答我方问题,向来不是小巷里面抬竹竿――直来直去,而是拐弯抹角。

31、我想有个太太,为我煮饭做菜,但我愿意等待,因为事业常在。不怕寂寞难耐,只要真爱还在,立业若有所成,成家保护真爱。

32、世界如此奇妙,您却如此烦躁,这样不好,不好。

33、请问如果一家养鸡企业在遇到禽流感的时候,是不是应该把鸡全部杀掉?然后停产等待下次商机的出现?

34、在充满着体贴和关心的家庭中,永远不会为鸡毛蒜皮的事情发生争执,伤感情�D�D苏霍姆林斯基

35、请对方辩友不要迷恋制度,那只是一个传说,我们从不迷恋制度,但江湖上却到处有我们人性化的传说。

36、夫辩者,将以明是非之分,审治乱之纪,明同异之处,察明实之理墨子

37、按照对方辨友的逻辑,以人为本那不就是阿弥陀佛,罪过罪过了吗?

38、刚才对方辩友一再强调企业应该把客户放在第一位,我想提醒正方辩友,企业的企字离开了人就是停止的止,没有员工谈何企业?没有企业谈何产品?没有产品谈何客户?

39、对方辩友不要回避问题,您所说的……与我们所讨论的题目离了不止万里。

40、理论上一切争论而未决的问题,都完全由现实生活中的实践来解决 �D�D车尔尼雪夫斯基

41、再华丽的语言也掩饰不了错误的言论,再动情的解释也遮蔽不了真理的光辉,对方辩友不要再逃避问题了,回到眼前的问题中吧。

42、请对方辩友不要跳出讨论的论题之外,世界上不是缺少实践,只是缺少发现实践的眼睛。

43、当一个员工家庭遇到困难,需要的是富有人性的管理陪他回到温暖的家呢,还是让冰冷的制度陪着他遥寄相思呢?

44、为自己的利益而争论,人人都是雄辩家 �D�D奥维德

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