管理者的座右铭92条
1、沟通是管理的浓缩。
2、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
3、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
4、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森
5、开发的是市场而不是产品。
6、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致，管理效果就越好。
7、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏
8、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。――沃尔森
9、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫史提尔
10、一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
11、全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
12、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
13、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森
14、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
15、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。――柳传志
16、造人先于造物。松下幸之助
17、企业的执行力靠的就是纪律。
18、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
19、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方法的改变问题;其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
20、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
21、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。――托马斯沃森
22、奖励什么，就会得到什么。――米契尔拉伯福
23、你一生中卖的唯一产品就是你自己。
24、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。
25、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。
26、企业最大的资产是人。松下幸之助
27、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。――李艾柯卡
28、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。
29、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。
30、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
31、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
32、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。――约翰里德
33、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。
34、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
35、大成功靠团队，小成功靠个人。――比尔盖茨
36、人才是利润的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。――柳传志
37、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
38、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
39、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。李艾柯卡
40、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇
41、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
42、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
43、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
44、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
45、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的。
46、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
47、事将为，其赏罚之数必先明之。
48、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
49、差错发生在细节，成功取决于系统。
50、在出现管理问题的时候，你所决定的只是告诉你手下去做什么事，至于具体怎样去做，你应该放心地由属下去思考，切忌不要独断专行。”
51、管理就是沟通、沟通再沟通。――杰克韦尔奇
52、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
53、企业的成功靠团队，而不是靠个人。――罗伯特凯利
54、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
55、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
56、带动地球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。
57、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福
58、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。——藤田田
59、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
60、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
61、大成功靠团队，小成功靠个人。比尔盖茨
62、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
63、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
64、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
65、善气迎人，亲如兄弟，恶气迎人，害于戈兵。
66、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
67、除非有不同的见解，否则就不可能有决策。
68、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
69、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦本尼斯
70、正确的决策来自众人的智慧。――戴伊
71、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
72、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安
73、将合适的人请上车，不合适的人请下车。――詹姆斯柯林斯
74、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。――孙正义
75、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。――张瑞敏
76、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
77、对产品质量来说，不是100分就是0分。――松下幸之助
78、你不能衡量，就无法管理。――彼得杜拉克
79、世界上破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。
80、管理者都难免遇见各种管理问题，面对困境，你千万不能固步自封，把问题看得糟糕到底，怨天尤人，不去做出积极反应。要相信，办法总比困难多。只有这样，才会最终找到解决办法。”
81、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
82、合作是一切团队繁荣的根本。――大卫史提尔
83、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
84、一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。沃尔森
85、在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。
86、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。――徐世明
87、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
88、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
89、卓有成效的管理者善于用人之长。――彼得杜拉克
90、工作要简化，不要简单化。
91、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
92、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。