管理类座右铭71条

1、预防是解决危机的最好方法。

2、管理就是让一句话变成一百万!

3、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

4、多想一遍，少错一句话，多看一遍，少错一件事。

5、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

6、企业最大的资产是人。

7、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的。

8、最优秀的人才是免费的!

9、管理就是沟通、沟通再沟通。

10、工作要简化，不要简单化。

11、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

12、找方法才能成功，找借口只会失败。

13、夫为治有体，上下不可相侵!

14、管理就是更有效的利用资源。

15、纪律是管理关系的形式。

16、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

17、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

18、质量等于利润。

19、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

20、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

21、开发的是市场而不是产品。

22、企业最大的资产是人。——松下幸之助

23、任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无

24、搞科学工作需要人的全部生命，八小时工作制是行不通的。——朱冼

25、幸福存在于一个人真正的工作中。——奥理略

26、你不能衡量，就无法管理。

27、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

28、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦本尼斯

29、信任固然好，监控更重要。

30、自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。

31、差错发生在细节，成功取决于系统。

32、管理就是决策。

33、管理的艺术在于识别什么是可用的经验，以及采用后能判别发生什么样的结果。

34、企业未来的竞争，就是细节的竞争。

35、管理就是是两件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养。

36、企业情系你我他，生存发展靠大家

37、务为不久，盖虚不长。

38、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。

39、利之所在，虽千仞之山，无所不上；深源之下，无所不入焉。

40、当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。

41、誉不虚出，而患不独生。

42、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。

43、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

44、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。

45、造人先于造物。——松下幸之助

46、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

47、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

48、你不能衡量，就无法管理。——彼得杜拉克

49、造人先于造物。

50、沟通是管理的浓缩。

51、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

52、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

53、上之所好，下必随之。

54、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致，管理效果就越好。

55、起居时，饮食节，寒暑适，则身利而寿命益。

56、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

57、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

58、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

59、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。

60、对产品质量来说，不是100分就是0分。

61、一错再错不是能力问题，而是态度问题。

62、认识你的时间”，只要你肯，就是一条卓有成效之路。

63、从办公桌上看到的世界是可怕。

64、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。

65、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。

66、微邪，大邪之所生也。

67、工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。——罗丹

68、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

69、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。

70、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？

71、管理工作是使利用资源的收益最优。