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董事长座右铭73条

发布时间:2021-10-05 10:27:56

1、商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。

2、能够完全了解所有优缺点,并能指出发展性的所在,惟有当事者自己能办到,而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯·格森(日产汽车公司营运长)

3、所谓大难不死,就是有了灾祸之后,得到的不是同情,而是莫名其妙的祝贺。

4、中君用人之力

5、知识是一种使求知者吃得越多越觉得饿的粮食。

6、销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。——牛根生

7、创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。

8、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

9、所有的人都是平凡的,有些人因知道这一点而真正成了平凡的人。

10、所谓“生活产业”,就是能满足人类食、衣、住、行、育、乐等需求的产业,也就是永远的主流产业。——孙道存(台湾大哥大公司董事长)

11、没有艰辛,便无所获

12、人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽。

13、未必钱多乐便多,财多累己招烦恼。清贫乐道真自在,无牵无挂乐逍遥。

14、道歉是为将来再次冒犯打下伏笔。

15、最好的与最坏的创造了 历史 ,平庸之辈则繁衍了种族。

16、自强不息,务实创新,稳健经营,追求永续。

17、在这世上惟一件事比别人议论更糟,那就是无人议论你。

18、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎(黛安芬公司总经理)

19、一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。

20、所谓儿童不宜,其实就是大人们令人感动地把犯错误的危险留给了自己。

21、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。——经营之神松下幸之助

22、处事不必求功,无过便是功。为人不必感德,无怨便是德。

23、打算开创新事业时,十人中有一两人赞成时就可开始,以免太迟。

24、失败发生在彻底的放弃之后。

25、如果不继续成长,就会开始走向死亡。——华特·迪士尼(华特·迪士尼娱乐公司创办人)

26、再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。——孙正义(日本软体银行总经理)

27、事情的真相要用双手去掌握,光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎(丰田汽车公司荣誉董事)

28、老鼠嘲笑猫的时候,身旁必有一个洞。

29、不创新,就灭亡。

30、为顾客创造价值,尊重人格的经营。

31、每次灾难发生时,我都不断努力把它转变成绝佳的契机。——约翰·洛克斐勒(标准石油集团创办人)

32、自信是点滴进步的积累,是对缺点的深刻自省,是挫折时给自己的掌声。

33、世上只有想不通的人,没有走不通的路。

34、平安是幸,知足是福,清心是禄,寡欲是寿。

35、受思深处宜先退,得意浓时便可休。

36、刚走出校门时,你不可能马上拥有百万年薪,更不可能成为某家公司的副总裁,还拥有一部汽车,直到你通过努力将这些都挣到手的那一天为止。

37、诚心做人,用心做事。

38、每个人的一生都有许多梦想,但如果其中一个不断搅扰着你,剩下的就仅仅是行动了。

39、在经历各式各样的失败之后,多少应该会有一些畅销的商品出现。——浦上浩(棱备公司总经理)

40、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。

41、逆耳之言是进德修行的砥石。管理者要喜欢与你争论的下属,并勇于否定自我。

42、创新文化是金和第一文化;创新能力是干部的第一能力。

43、少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。——李嘉诚

44、你若不想做,会找一个或无数个借口;你若想做,会想一个或无数个办法。

45、自始自终把人放在第一位,尊重员工是企业成功的关键。

46、所谓敌人,不过是那些迫使我们自己变得强大的人。

47、买保险用不上时痛苦,用上时更痛苦。

48、企业精神:不陶醉于拼搏后的成功,更注重于成功后的拼搏。

49、择善人而交 , 择善书而读 , 择善言而听 , 择善行而从。

50、宁可清贫自乐,不可浊富多忧。

51、没有质量,一切都是负数。——牛根生

52、处在社交圈中是一种烦恼,而超脱出来简直是一场悲剧。

53、四千精神――千言万语、千辛万苦、千方百计、千山万水。

54、创业创新,超越自我,努力建设大行强行。

55、治理一家公司是一个系统设计。这里面有方方面面要考虑的问题,牵一发动全身。你如果为了解决某一个问题就单兵突进。这个问题看似解决了,其他方面全乱了。——柳传志

56、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

57、生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。

58、高铁计划不只是一条铁路的建设而己。——殷琪(大陆工程公司总经理、台湾高级公司董事长)

59、虽然我喜欢冒险是不争的事实,但冒险之前的学习,才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森(维京集团董事长)

60、卓有成效的管理者善于用人之长,而不揭人之短。

61、为公司注入新血,将可增加机会和发展性。——孙正义(日本软体银行总经理)

62、参加追悼会的程序常常是,先受一次深刻的人生教育,然后大家一起抽烟喝酒打牌。

63、开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。——牛根生

64、遇事问制度,做事看流程。

65、静坐 常思己过,闲谈莫论人非,能受苦乃为志士,肯吃亏不是痴人,敬君子方显有德,怕小人不算无能,退一步天高地阔,让三分心平气和,欲进步需思退步,若著手先虑放手,如得意不宜重往,凡做事应有余步。持黄金为珍贵,知安乐方值千金,事临头三思为妙,怒上心忍让最高。切勿贪意外之财,知足者人心常乐。若能以此去处事,一生安乐任逍遥。

66、修身就是一次一次挑战自我,战胜自我。

67、家庭的幸福需夫妻共同努力,而破坏它,一人就够了。

68、想要成为无可取代的人,就必须经常标新立异。——CoCo·香奈儿(香奈儿公司创办人)

69、不能发现问题和及时纠错的部门,绝对是不合格的部门。

70、经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。——宫内义彦(欧力士公司总经理)

71、诚信敬业、合规高效、融合创新。

72、上君用人之智

73、要想不被别人超越,就要不断超越自己。

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