面试说说你一次失败的经历
1、“我永远没错，都是别人的错才害我犯了错”，会让面试官觉得面试者喜欢推卸责任，没有担当，难堪大用。
2、每个人都会有失败的经历，过去的失败并不能证明太多的未来，所以大可不必面试官提及诸如此类的问题马上如临大敌，分分钟进入刺猬模式“敌人狡猾狡猾地，这货要揭我老底”……
3、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
5、通过讲述解决过程，向面试官展现自己处理问题的能力。这也可以从侧面说明，自己可以胜任应聘的职位。
6、通过这件事情，我深深感受到“失败乃成功之母”这句话的含义。并且从那之后，我不再畏惧任何事，做事之前一定会做好充分的准备。
7、从来没有失败过，咋的，你是东方不败啊，这不可信，人无完人，这是不可能发生的事情。作为刚进入社会的年轻人，工作经验与社会经验都有所欠缺，失败是在所难免的。
8、考官一般在这个时候会重点了解3个方面，当时的背景和资源、应聘者处理事情的手法、应聘者当时反思的结果。通过这三点了解一个人的做事手法和学习能力。如果你的回答只是在解释失败上面，那么，恭喜你，你成功中了HR的圈套。
9、了解求职者的工作能力是否出众和解决问题的能力；
10、每个人都有失败的经历，小到复习不到位，考试失利，大到准备不充分，错失改变人生的机会等等。
11、追不上喜欢的女孩，打游戏被虐，减肥总是不成功……
12、一个成功的“失败经历”可以体现一个人的专业程度，但如果表达过于夸张，会让面试官对你的能力产生怀疑；而如果说自己没有失败经历，恐怕更会贻笑大方。
13、正所谓“未曾清贫难成人，不经打击老天真。自古英雄出炼狱，从来富贵入凡尘。”华为创始人任正非，四十多岁被公司开除，负债200万，老婆和他离了婚，上有老下有小……真是默默无语两眼泪耳边响起二胡声啊，可时至今日，华为是国产品牌中的翘楚，任正非是受人钦佩的企业家。
14、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
15、大三又参加演讲比赛，一路过关斩将，最终拿下冠军。
16、回答这个问题的重点应落在“经历”上，而非“失败”上。面试官不仅想了解你对失败的态度――任何人都知道此时应该保持积极的心态――更想要听到货真价实的内容：
17、对于这个问题，重点放在你从失败经历中学到什么，而不是你怎么失败的/你失败的原因。当然你一味洗白自己“这个失败不是我主观造成的”，是“猪队友”或者其他“不可抗因素”造成的，这极有可能会在面试官这儿形成负面印象。你需要谈的是你从错误中学到什么，你如何把所吸取的教训转化成为你日后成功的养分。你在这个过程中最好讲一个令人印象深刻的故事，这样以来，我相信你的回答一定会为你的面试增光添彩。
18、老规矩，在给出回答之前，我们一起看一看，面试官想通过这个问题，得到哪方面的信息。
19、大二时参加学校组织的演讲比赛，由于准备不充分、缺乏技巧、胆量不足，第一轮就被淘汰。
20、面试官不仅想了解你对失败的态度，更想听到货真价实的内容。
21、明哥建议你说一件自己印象深刻的事情，真实的，才最容易感染别人。可以详细的描述一下失败经历中所碰到的困难，你的处理方法，失败后的总结和反思。给出的事实细节越详细越好，最好可以就失败的经历“重演一次”，当场提出新的解决方案。描述中，除了自己的不足和失误，客观原因可以适当提及，要给面试官感觉你勇于担当勤于思考乐于改正。不要说太多自己的性格缺陷或消极心态，不宜太多抱怨。
22、积极和消极的区别就是：碰到问题，积极的人先想怎么解决，而消极的人先想我该抱怨谁。
23、一个成功的失败经历可以体现一个人的专业程度。
24、虽然这个事情是失败的，但你的心态是积极的，是有反思有觉悟的，是总结了教训积累了经验的，是惩了前毖了后治了病救了人的。失败不是成功之母，总结才是成功的亲娘！从失败中体现你的思考、你学到的东西、你的成长，体现你是一个爱学习的好孩子，不会在同一块石头上踢两次脚，而且不过有多少挫折，内心充满阳光，璀璨的稀里哗啦。
25、永远不要忘记是在找工作，不是在和面试官聊人生，面试官不是知心大姐姐。
26、我不甘心。好在演讲比赛每年都有，下一年我还有机会。
27、“我永远没错，都是别人的错才害我犯了错”，会让面试官觉得你喜欢推卸责任，没有担当，不能面对自己的失败。
28、失败经历大家都有，可是实话实说吧，怕面试官觉得自己能力差劲，顾左右而言他吧，面试官肯定觉得自己不诚实。
29、关于“谈谈你的一次失败经历”这样的问题在面试中被问及的频率非常高。这是一道典型的“压力”面试题，考官除了考查回答内容外，还会注意面试者的相关神态动作，看面试者能否顶住压力。
30、失恋了，被甩了... 不建议说自己没有 失败的经历
32、不管是在学习上、还是工作中，建议大家要定期总结分析自己的职业生涯，比如每半年一次，分析这一期间内自己的职业技能有没有提升？发展方向是什么？要通过怎样的努力达成哪些目标？这一期间内有哪些成功的案例或是失败的案例，从中能得到什么启发？多思考，多总结，不断修正自己的职业生涯发展方向，只有这样，在未来的道路上，你才会成长的更快，发展的更好。
33、不要自作聪明把自己明显的成功之处说成失败，这给人感觉会太假太虚伪。
34、考官在问这个问题的时候，既然问的是“失败经历”，说明面试官在意的其实并不是结果，而是想了解应聘者在这次“失败”中处理问题的方法，有没有从失败中走出来，你是积极面对还是逃避，通过失败经历吸取了什么教训，从而考察其学习能力和应变能力及抗压压力。在面试中常见类似问题如“你在工作中最难忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困难”“你成功的经历”等问题的提出也是出于这个目的。
35、昨天有同学咨询，面试过程中，面试官对自己说：“谈谈你的一次失败经历。”
37、如果面试者怀着抱怨的态度，把失败的原因归结到别人和环境上，面试官会觉得心态不正，难于承担责任。
38、除此之外，还要表明自己失败之后，很快就振作起来，以更加饱满的热情面对以后的每一次工作。
39、永远不要忘记你是在找工作，不是在和面试官聊人生，她不是你的知心大姐姐。
40、有些面试者怕别人觉得自己能力不够，说自己没失败过。
41、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
42、面试官问“失败经历”，在意的其实并不是你的失败，不是想揭你的短戳你的脊梁骨，而是想了解应聘者在这次“失败”中面对失败的态度和处理问题的方法，从而了解你的心态，考察你的应变能力和学习能力。“你在工作中最难忘的一件事”、“你在工作中遇到最大的困难”等类似的面试问题也出于此目的。
43、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作
44、你应聘一份客服工作，却和面试官讲上学时与同学大打出手的失败经历，你指望对方冒着客户被痛扁的风险给你工作机会？
45、如果有过工作经验，可以提及一次不是太严重的工作上的失败经历，如提及一次工作失误，因为与主管沟通不到位，导致事情处理出现小问题，自己事后做了反思：不能“我以为”，要确认以及即时反馈，才能更好的执行。如果刚毕业没有工作过，可以提及一次事件处理或活动组织等方面的失败经历，如某次组织学校活动，团队配合出现问题，自己哪方面经验缺乏导致的失误，以及现在如果再次组织类似活动你会怎么做。
46、如果有过工作经验。可以提及一次不是太严重的工作上的失败经历，比如：提及一次工作失误，因为与主管沟通不到位，导致事情处理出现小问题，自己事后做了反思：不能“我以为”，要确认以及即时反馈，才能更好的执行。
47、何况，年轻人犯错误没关系，不用藏着掖着。
48、不宜把失败原因都归结于外在的客观条件
49、乐观和悲观的区别就是：碰到问题，乐观的人先想怎么解决，而悲观的人先想我该抱怨谁。
50、讲完失败经历的过程，一定要讲一下自己如何处理和收尾。
51、如果要应聘一份公关的工作，却和面试官讲上学时与同学大打出手，却没打过对方的失败经历，难道指望面试官冒着客户被痛扁的风险录用一颗炸弹吗？
52、回答这类问题，基本原则是。通过失败事情说成功经验，不要一直强调失败的结果，要更多说过程，说自己的体会、收获、成长。建议从自己的以往的学习中、工作中筛选出一件“过程中体现了智慧与努力而结果相对成功”的案例，能够展现出你进取的锐气、忘我的精神和睿智的思路为佳。而失败的案例最好是那种因个人原因或者客观原因导致失败，但自己已经做了最大程度的挽救并减少损失的案例，最后要能总结失败的教训和应对的方案。
53、“唉，我太有钱了，成天犯愁该怎么花”，明哥如果这么说，你会不会想打死我？我自己都想打死自己……
54、别一点小屁事的失败就好像天也塌了地也陷了你也活不下去了，使我们痛苦者让我们强大，失败是成长路上的必要经历。关键是，不为失败找借口，多为成功找方法。
57、“大学时参加演讲比赛，最终得了第二名，感觉太失败了。”你这是成功还是失败？面试者如果这么说，面试官会不会打死他。
58、切记叙述的经历不要对眼前的应聘造成不良影响。
59、在这一年里，我看了很多演讲比赛的视频，学了很多语言、动作、神态等方面的技巧，周末早晨到操场上朗读经典演讲稿，一有机会就在公开场合讲话，锻炼自己的胆量。
60、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
61、后面的比赛我都去了现场，看到认识的同学在舞台上侃侃而谈，相比之下，自己真的很失败。大家都长着一张嘴，凭什么我就说不好呢？自己能力不行吗？
62、面试官问这个问题，重点不在听一个失败的故事，而是想知道面试者在面对失败的时候，是怨天尤人，自暴自弃，还是反省总结，迎难而上。
63、游戏被暴打，最伤自尊的是对手刚刚小学三年级……
64、切记你所叙述的经历不要对眼前的应聘造成不良影响。
65、在回答的过程中，一定要说明这次失败经历对自己的影响，以及自己如何吸取经验教训，反思自己做得不好的地方和做得好的地方。
66、你喜欢高中女同桌，可惜女神喜欢隔壁班吴老二……
67、如果面试者遮遮掩掩不肯直言，面试官会觉得不够诚实，基本就没戏了。
68、不要讲太过私人的失败经验，比如： 你 失恋了，被甩了...