西点军校执行力名言98条

1、要战胜别人，首先须战胜自己。——西点军校校友、著名工程学家蒙哥马利·C·梅格斯

2、遭遇挫折并不可怕，可怕的是因挫折而产生对自己能力的怀疑。只要精神不倒，敢于放手一搏，就有胜利的希望。——西点军校前校长 伊·L·班尼迪克

3、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。

4、在执行前什么最重要？决心最重要！必须放弃什么？必须放弃对成败的计较。

5、客户是唯一一种越用越多的资源，所以我们必须付出、付出、再付出!

6、一家公司有最强的团队，最佳的文化就可以在竞争中脱颖而出。因为优秀的团队和文化带来的是正确的战略，合理的架构，非凡的执行力和团结的凝聚力。

7、除了要克服来自生活的阻力，还要能够容忍别人偶尔不友好的态度。

8、大多数中层虽然职位变了，但思维还是员工层次。

9、客户价值：全体员工的出发点是客户价值，决定企业生死的是客户。

10、要求新学员记住1400名新学员的名字，实际上一年后，新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况，记住对方的名字是有礼貌的表现。

11、工作无借口。 1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。 2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。

12、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

13、敢于突破既有经验，常常会使你在绝处逢生。

14、只有第一，没有最好。即使你是第一也可以做得更好。

15、非常情况下能否坚持原则，常常是判断一个人道德水准的重要依据。——著名西点学子、美国第十八任总统格兰特

16、执行是价值链的传递，有独立的人格，才有团队的合作。

17、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。

18、很难想象，在列队的时候不干脆俐落的一群人，打起仗来能够把自己和鸟合之众区别开来。——1901年西点军校毕业生、曾任校长的道格拉斯·麦克阿瑟

19、要做正确的、该做的事，而不是能够赢得别人赞赏的事。——西点军校著名学子、美国第三十四任总统艾森豪威尔

20、规则和纪律要一定遵守，但这绝不应该成为你墨守成规的藉口。——西点军校1987届毕业生Compasss集团总裁 约翰·克理斯劳

21、西点军校堪称美国最优秀的“商学院” 出将军更出商界领袖 教战法还传商业秘诀 西点人成功的三大秘诀：“领导力 挑战力 人格魅力”。

22、客户是用来敬畏的，客户不是用来搞掂的!

23、没有办法”或“不可能”使事情画上句号，“总有办法”则使事情有突破的可能。——西点军校教官 约翰·哈利

24、人才三大标准：坚守承诺、结果导向、决不放弃。

25、服从。 军人的第一件事情就是学会服从。 1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出1的余力。 2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。

26、每一个管理者都是从底层做起的，世界上没有人天生就具有管理才能，可以掌管大局、处惊不乱。但卓越的管理才能可以通过训练获得。”——国际电话电报公司总裁兰德·艾拉斯科：超越自我

27、新学员要对包括学长在内的人敬礼，称呼“长官”、“您”，这在社会是被视为软弱的行为，但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。

28、家里附近很多店铺都换了主人，重新装修做了别的生意，不停地倒闭但总有人接手，因为每个接手的人都坚信自己能成功，都想赌一赌自己的创意，结果光有创意没有执行力没有耐性

29、以顽强的毅力和百折不挠的奋斗精神去迎接生活中的各种挑战，才能够免遭淘汰。

30、每个人所受教育的精华部分，就是他自己教给自己的东西。——西点军校前校长A·L·米尔斯

31、能否多坚持一分钟，是人才和平庸之徒的分水领。——西点著名学员、巴拿马运河的总工程师戈瑟尔斯

32、若想在自己内心建立信心，即应像洒扫街道一般，首先应将相当于街道上最阴湿黑暗之角落的自卑感情除干净，然后再种植信心，并加以巩固。

33、很难想象，在列队的时候不干脆俐落的一群人，打起仗来能够把自己和鸟合之众区别开来。

34、建立一对一的责任，必须用措施保证执行。

35、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。

36、一个能自制的思想，是自由的思想，是自由的思想，自由便是力量！有时，为了获得真正的自由，必须暂时尽力约束自己。——1915年西点军校毕业生、美国陆军五星上将欧玛·纳尔逊·布莱德雷

37、听微信有机会获得价值9800元的执行力员工落地版内训！超级大礼等着你！

38、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。——西点前校长潘莫：细节决定成败

39、如果你整天都在想些不必要的事情，你的执行力必定不高~

40、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。

41、人们不会做你希望的，只会做你检查的；如果你强调什么，你就检查什么，你不检查就等于不重视。作者：郭士纳

42、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

43、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色，相反是在需要时，能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。

44、一个战场指挥官假如不执行和维护纪律，那就是潜在的杀人犯；指挥官的放肆言词是锻炼部队的手段之一，没有粗俗劲儿就是无法指挥军队——。1909年西点军校毕业生巴顿将军

45、军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自欲个体的服从精神。在公司中，我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。”——劳恩钢铁公司总裁卡尔。劳恩：无条件执行

46、训练时多流一加仑汗，战场上少流一加仑血。——西点军校著名校友乔治·S·巴顿将军

47、榜样的力量是“可望不可及”，兴叹之余不付出行动!

48、任何一个有成就的人，无论他们是热情豪迈还是含蓄内敛，又或者他们性格怪异，特立独行，但他们一定有一个共同的特质那就是——负责任!

49、信念不坚定，难有大的作为。——1901年西点军校毕业生、曾任校长的道格拉斯·麦克阿瑟

50、总在最前面：西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业，西点军人必须在最前面。

51、简单的事情重复做对就是不简单。

52、以上司为榜样

53、勇敢面对挑战，并且大胆采取行动；然后坦然地面对自己，检讨这项行动之所以成功或失败的原因。你会从中吸取教训，然后继续向前迈进，这种终生学习的持续过程将是你在这个瞬息万变的环境中立足之本。” ——西点军校约翰.科特上尉：终生学习

54、企业领导人是火车头，企业是火车车厢，车身永远都要依靠火车头的带动，才能有所作为。

55、敌人提醒自己一定要超越，为生死而战!

56、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水平上，事实上你是在倒退。

57、学会合作以毕业：有什么事大家要通风报信；训练中有必须一组人才能完成的任务；在训练中还会出现因你的同伴“死亡”，你将不得不一个人面对几个敌人的情况。

58、勇敢面对挑战，并且大胆采取行动；然后坦然地面对自己，检讨这项行动之所以成功或失败的原因。你会从中吸取教训，然后继续向前迈进，这种终生学习的持续过程将是你在这个瞬息万变的环境中立足之本。

59、灵活运用各种战术，在最短时间内给敌人造成最大伤亡和破坏。

60、百分之百的责任!

61、一系列小而繁琐的事情巧言令色，细节，执行力，冷漠和模糊不清。

62、敢于突破既有经验，常常会使你在绝处逢生。——西点军校教官 班杰明·斯帝克

63、勇敢的面对危险，风险越高，人的情绪越接近恐慌，要训练自己在重大关头能处理恐慌，最好在控制的情况下，练习克服恐慌。

64、一定要充分利用生活中的闲暇时光，不要让任何一个发展自我的机会溜走。

65、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

66、没有办法”或“不可能”使事情画上句号，“总有办法”则使事情有突破的可能。

67、没有借口有两层含义：

68、谁的执行力强，谁的地位就高，而不是谁出了好点子谁就厉害。作者：史玉柱

69、谁在妨碍我们成功?我们真正的敌人并不是别人，而是自己!

70、荣誉原则。 1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家” 2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。”西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英，在西点说谎是最大的罪恶。

71、像我执行力这么差的人，一定是从出生起就被上帝剥夺了承诺的权利。

72、请只是告诉我结果，不必做出更多的解释。

73、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心，它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的人面前，纵然是坚冰也不再冷漠。 ——美林&埃德加投资公司总裁埃德加·爱伦·坡：火一般的精神

74、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

75、军人的第一件事情就是学会服从，整体的巨大力量来自欲个体的服从精神。在公司中，我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从很快会变成一股强大的执行力。” ——劳恩钢铁公司总裁卡尔。

76、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。

77、避免一切水水的失误，就能减少巨大的意外挫折。——著名西点学子、美国南北**时期北方军总司令格兰特将军

78、忍耐是人生过程中，任何人都要承受的、最困难的一件事。——1915年西点军校毕业生、美国陆军五星上将欧玛·纳尔逊·布莱德雷

79、一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工。如果一个员工没有荣誉感，即使有千万种规章制度或要求，他可能也不会把自己的工作做到完美。

80、我们需要的是战场上的狮子，要知道由一头狮子带羊能够战胜由一只羊带领的一群狮子。”——西点校长麦克·阿瑟将军：只有第一

81、在好规则面前，懂得捍卫和遵守，生活中才会享受更多的明媚阳光。——西点校友、著名工程技术专家 乔治·W·戈瑟尔斯

82、非常情况下能否坚持原则，常常是判断一个人道德水准的重要依据。

83、追求永无止境

84、是不是有起必有落?也许有些话说的很轻松，读的很好听，感觉也很有哲理，甚或触动了自己的心，思想和灵魂。自以为当自己经历类似经历时，能轻松做到失败时超然物外，不为已逝的，不可追回的而悔恨;做到进步时，不生骄逸之情。可是。。 道理很简单，重要的是将其中一条践行到底。。。执行力

85、不仅要达到目的，还要注意方法。——1915年西点军校毕业生、美国陆军五星上将 欧玛·纳尔逊·布莱德雷

86、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

87、遭遇挫折并不可怕，可怕的是因挫折而产生对自己能力的怀疑。只要精神不倒，敢于放手一搏，就有胜利的希望。

88、聪明的人在想，而认真的人在做。

89、忍耐是人生过程中，任何人都要承受的、最困难的一件事。

90、千斤重担众人挑，人人头上有指标。

91、她不挑食、什么都吃、她爱打球、也爱旅游。就是有一点不好。脾气太好又太不好还没有执行力。弄得身边的都不了解她这个人了

92、做企业必须有序和无序相结合，有序是规定动作无序是自选动作，没有有序就没有执行力战斗力，没有无序就没有创新力创造力，行动上要有序思想上可以有些无序，无序必须在企业文化的框架内。

93、团队是由个体组成的，团队是建立在机制上、理念上、个人独立的人格上。

94、处于现今这个时代，如果说“做不到”，你将经常站在失败的一边。——西点军校前校长丹尼尔·W·克里斯曼中将

95、给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。

96、任何一个有执行力的员工，都必须明白一个道理:企业中存在各种问题，都不是你提供结果不创造价值的理由和借口!要勇于承担自己的责任，要少说“我们”多说“我”。

97、西点学员中，有很多人都是“没有任何借口”这一理念最完美的执行者和诠释者。就是秉持着“没有任何借口”这一行为准则，成功把信送给加西亚将军。——伟大的罗文上校：没有任何借口

98、勤于动脑，敢于创新的人，才能争取的主动。——西点军校毕业生、美国线上前首席执行官詹姆斯·金姆塞