对团队忠诚的句子

1、牢固的结合产生忠诚，这一谚语永世常存。――高尔

2、那些忠诚于美国的公司付出了超过经济价值以外的贡献，它们期望美国的礼尚往来：宽松的合同，还可能是津贴或者是为了它们的便利而设立的条件。

3、对真理之神的忠诚，胜过其他所有的忠诚。――甘地

4、忠诚因为努力的狂妄而变得毫地价值。――莎士比亚

5、【如果你想加薪，拿什么与公司交换?】 1:努力工作(如何衡量，是做事还是做出结果); 2:经常加班(公司购买的不是时间、体力，而是你的价值); 3:提升能力(能力要转化为生产力，再变现为价值); 4:忠诚企业(企业留人的根本目的在于价值增长); 5:做出绩效(如果你是老板，你也会这么想的)出处：炫色安利-张守静

6、老板必须 学习 ；如何照顾员工及其家人的生活，并提升其能力与生涯规划。为了安全感，因社会变化速度太快导致不稳定，人们不知道自己未来会发生什么事，员工不再终身为一家公司服务并奉献忠诚。这也是老板要尽力去克服的事。作者：陈安之

7、你知道我今天为什么跑到这儿来吗? 公司让我过来啊推销一份保险 ，你知道保的是什么吗 ?保的是未来， 也就是说你只要投了这份保险， 就会立刻拥有一个忠诚的伴侣， 他可以时时刻刻无微不至的照顾你， 保护你 陪伴你， 而且最重要的是他永远不会离开你。出处：假装情侣

8、公司是船，我们是水手，让船乘风破浪、 安全 前行，是我们不可推卸的 责任 。

9、先求忠诚再求能力，更加安全。――曾仕强

10、忠诚的高尚和可敬，无与伦比。―― 埃勒里

11、今天有多少孩子跟父母讨价还价，既要他国式的 自由 ，又要中国式的宠爱，却没有国外孩子的主动，又失去了中国传统的孝道。然而这批孩子进入社会后，既要他国式的公司福利，又要中国式的铁饭碗，却没有国外员工的自律和中国传统的忠诚。出处： 教育 报

12、顾客购买势。顾客购买分五度：知名度、认可度、美誉度、忠诚度和依赖度。只有忠诚度的顾客创造出的利润，才能让公司和老板活好！企业要稳定，是靠忠诚度和依赖度顾客；企业发展要靠美誉度顾客；企业再壮大要靠知名度和认可度顾客。作者：刘一秒

13、如果您能专业、敬业、守法、尽本份照顾您的保户，忠诚于您所属的保险公司，则那顶荣耀冠冕将非您莫属。

14、公司初创，融了钱就开始犯错。尽招有著名大公司经历的人。寒流起，此群人大都犹如蝗虫，只留下一堆概念，ppt和不屑。。多年来总有一批人才在各公司甚者竞争对手间奔走，加薪升职！其实错在自己。看到十年换过七八份工作的人，就象十年内结过七八次婚，漂亮但无忠诚，您敢娶和该娶吗？作者：马云

15、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。

16、如何评价一个人的价值?人才价值度=忠诚度*贡献度。忠诚度和贡献度都是该人才在 团队 中的相对值，假设每项满分为10，则最完美人才的价值度是100。人才价值度永远是相对而变化的，一个在A公司价值度90的人才，可能在B公司只有40。考量价值度的周期一般以半年为单位，这通常也是证明一个人绩效的合理 时间 值。

17、爱情要用忠诚播种，友谊要用谅解护理。――米南德

18、22.在我心目中，不理你是什么样的肤色，不理你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚、肯做事、有归属感，即有长期的打算，我就会帮他慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。

19、金钱买来的忠诚一定会被金钱所收买。――塞内加